내부 수용
예문
그 기업은 인재를 확보하기 위해 외부 채용보다 내부 수용을 우선시하는 정책을 펼치고 있다.
조직의 안정성을 높이기 위해 기존 인력을 재배치하는 내부 수용 방식을 검토 중이다.
이번 프로젝트의 성공을 위해 부서 간의 인력 내부 수용이 원활하게 이루어져야 한다.
그 기업은 인재를 확보하기 위해 외부 채용보다 내부 수용을 우선시하는 정책을 펼치고 있다.
조직의 안정성을 높이기 위해 기존 인력을 재배치하는 내부 수용 방식을 검토 중이다.
이번 프로젝트의 성공을 위해 부서 간의 인력 내부 수용이 원활하게 이루어져야 한다.