﹒군대에서는 엄격한 상하관계가 조직의 질서를 유지하는 데 필수적이다.
﹒수평적인 조직 문화를 만들기 위해서는 상하관계를 지나치게 의식하지 않는 태도가 필요하다.
﹒그들은 업무적인 상하관계를 떠나 사적으로도 매우 친한 친구 사이이다.
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