세대 간 시너지
예문
기업은 젊은 직원의 창의성과 숙련된 직원의 노하우를 결합하여 세대 간 시너지를 창출하고 있다.
이번 프로젝트는 세대 간 시너지를 극대화하기 위해 다양한 연령대의 팀원들로 구성되었다.
조직 문화 개선을 통해 세대 간 시너지를 이끌어내는 것이 기업의 핵심 경쟁력이 되었다.
기업은 젊은 직원의 창의성과 숙련된 직원의 노하우를 결합하여 세대 간 시너지를 창출하고 있다.
이번 프로젝트는 세대 간 시너지를 극대화하기 위해 다양한 연령대의 팀원들로 구성되었다.
조직 문화 개선을 통해 세대 간 시너지를 이끌어내는 것이 기업의 핵심 경쟁력이 되었다.