소극적 협력과 경직된 소통이 혁신을 지연시킨다
예문
조직 내의 소극적 협력과 경직된 소통이 혁신을 지연시킨다는 사실을 경영진은 깊이 인식해야 한다.
우리 팀의 성과가 저조한 이유는 소극적 협력과 경직된 소통이 혁신을 지연시킨다는 점을 간과했기 때문이다.
전문가들은 소극적 협력과 경직된 소통이 혁신을 지연시킨다며, 수평적인 조직 문화로의 변화를 강력히 권고했다.
유의어
수동적 태도와 폐쇄적 소통이 혁신을 저해한다 소극적 자세와 경직된 대화가 성장을 방해한다 방관적 협업과 닫힌 소통이 발전을 늦춘다
반의어
적극적 협력과 유연한 소통이 혁신을 가속화한다 능동적 자세와 개방적 대화가 성장을 촉진한다 주도적 협업과 수평적 소통이 발전을 앞당긴다