수직적 문화가 창의성을 억압한다
예문
많은 전문가들은 수직적 문화가 창의성을 억압한다고 지적하며 수평적인 조직으로의 변화를 강조합니다.
우리 회사가 혁신적인 아이디어를 내지 못하는 이유는 수직적 문화가 창의성을 억압하기 때문입니다.
수직적 문화가 창의성을 억압한다는 사실을 깨달은 경영진은 자유로운 소통을 위한 제도를 도입했습니다.
유의어
권위주의가 창의성을 저해한다 경직된 조직 문화가 혁신을 막는다 상명하복 문화가 창의력을 꺾는다 위계질서가 자유로운 사고를 방해한다 수직적 구조가 아이디어를 억제한다
반의어
수평적 문화가 창의성을 촉진한다 유연한 조직 문화가 혁신을 이끈다 자유로운 소통이 창의력을 높인다 개방적 분위기가 아이디어를 장려한다 수평적 구조가 창의성을 활성화한다