수평적 구조가 창의력을 높인다

예문

많은 기업들이 수평적 구조가 창의력을 높인다며 조직 문화를 개편하고 있다.

수평적 구조가 창의력을 높인다는 사실은 이미 여러 연구를 통해 입증되었다.

우리 회사는 수평적 구조가 창의력을 높인다는 믿음 아래 직급 체계를 단순화했다.

유의어

유연한 조직이 혁신을 촉진한다 개방적 문화가 창의성을 자극한다 수평적 소통이 아이디어를 키운다 탈권위적 구조가 창의력을 높인다 자율적 환경이 창의성을 배가한다

반의어

수직적 구조가 창의력을 저해한다 경직된 조직이 혁신을 가로막는다 권위주의가 창의성을 억압한다 폐쇄적 문화가 아이디어를 죽인다 위계적 질서가 창의성을 제한한다