연령별 분절의 역효과

예문

연령별 분절의 역효과는 세대 간의 소통을 단절시키고 사회적 통합을 저해하는 결과를 초래한다.

기업 내에서 나타나는 연령별 분절의 역효과를 해결하기 위해 수평적인 조직 문화를 도입해야 한다.

전문가들은 연령별 분절의 역효과가 조직의 창의성과 협업 능력을 떨어뜨릴 수 있다고 경고했다.