유연한 조직 문화가 혁신을 촉진한다

예문

유연한 조직 문화가 혁신을 촉진한다며 경영진은 수평적인 소통을 강조했다.

우리 회사는 유연한 조직 문화가 혁신을 촉진한다는 믿음 아래 자율 출퇴근제를 도입했다.

급변하는 시장 환경에서 유연한 조직 문화가 혁신을 촉진한다는 사실은 이미 여러 사례를 통해 증명되었다.

유의어

수평적 조직이 창의성을 높인다 개방적 문화가 혁신을 이끈다 유연함이 혁신을 가속화한다 자유로운 분위기가 변화를 만든다 소통 중심 문화가 혁신을 돕는다

반의어

경직된 조직이 혁신을 저해한다 수직적 문화가 창의성을 억제한다 폐쇄적 분위기가 변화를 막는다 관료주의가 혁신을 방해한다 엄격한 규율이 성장을 가로막는다