융통성 없는 생각이 변화를 막는다

예문

융통성 없는 생각이 변화를 막는다며 그는 팀원들에게 더 열린 마음을 가질 것을 당부했다.

급변하는 시장 환경에서 융통성 없는 생각이 변화를 막는다.

조직의 성장을 위해서는 융통성 없는 생각이 변화를 막는다라는 점을 항상 경계해야 한다.

유의어

고정관념이 발전을 저해한다 경직된 사고가 변화를 가로막는다 아집이 혁신을 방해한다 닫힌 마음이 성장을 막는다 편협함이 변화의 걸림돌이다 완고함이 개선을 어렵게 한다 융통성 결여가 정체를 부른다

반의어

유연한 사고가 변화를 이끈다 열린 마음이 혁신을 촉진한다 개방적 태도가 발전을 돕는다 창의적 생각이 변화를 가속한다 수용성이 성장을 앞당긴다 유연함이 변화의 원동력이다 다양한 시각이 발전을 견인한다