인식의 변화가 혁신을 견인한다
예문
기업 문화에서 인식의 변화가 혁신을 견인한다.
급변하는 시장 환경 속에서 인식의 변화가 혁신을 견인한다.
조직 구성원들의 인식의 변화가 혁신을 견인한다.
유의어
사고의 전환이 혁신을 이끈다 관점의 변화가 혁신을 주도한다 발상의 전환이 혁신을 촉진한다 인식 개선이 혁신을 가속화한다 생각의 변화가 혁신을 앞당긴다 의식의 변화가 혁신을 견인한다 관념의 변화가 혁신을 유도한다
반의어
고정관념이 혁신을 저해한다 인식의 정체가 혁신을 가로막는다 구태의연함이 혁신을 방해한다 사고의 경직성이 혁신을 멈춘다 인식의 부재가 혁신을 퇴보시킨다 관습 유지가 혁신을 지연시킨다 변화 거부가 혁신을 무산시킨다