인적 자원을 효율적으로 관리할 수 있게 되었다
유의어
인적 자원을 효율적으로 운영할 수 있게 되었다 인적 자원을 효율적으로 관리하게 되었다 인적 자원을 효율적으로 관리할 수 있게 됨 인적 자원을 효과적으로 운영할 수 있게 되었다 인적 자원을 능률적으로 관리할 수 있게 되었다 인적 자원 관리의 효율성이 증대되었다 인력 운용의 최적화가 이루어졌다
반의어
인적 자원을 비효율적으로 관리하게 되었다 인적 자원을 제대로 관리하지 못하게 되었다 인적 자원을 비효율적으로 운영하게 되었다 인적 자원을 비능률적으로 관리하게 되었다 인적 자원을 효율적으로 관리하지 못하게 되었다 인적 자원 관리가 비효율적으로 변했다 인력 운용의 낭비가 심화되었다