칸막이 행정과 불통이 혁신을 저해한다

예문

칸막이 행정과 불통이 혁신을 저해한다며 조직 문화 개선의 필요성을 강조했다.

우리 부서의 칸막이 행정과 불통이 혁신을 저해한다면 결국 성과는 정체될 수밖에 없다.

전문가들은 공공기관의 칸막이 행정과 불통이 혁신을 저해한다며 유연한 소통 체계 구축을 제안했다.

유의어

부처 이기주의와 소통 부재가 혁신을 가로막는다 사일로 행정과 불통이 변화를 방해한다 폐쇄적 조직 문화가 혁신을 저해한다

반의어

부처 간 협업과 소통이 혁신을 촉진한다 개방적 행정과 원활한 소통이 혁신을 견인한다 유연한 조직 문화가 혁신을 가속화한다