권위주의적 체계가 혁신을 저해한다
예문
많은 전문가들은 경직된 권위주의적 체계가 혁신을 저해한다고 지적합니다.
스타트업이 성장하기 위해서는 권위주의적 체계가 혁신을 저해한다는 사실을 경영진이 먼저 깨달아야 합니다.
수평적인 조직 문화를 도입한 이유는 권위주의적 체계가 혁신을 저해한다고 판단했기 때문입니다.
유의어
권위적 구조가 혁신을 방해한다 수직적 체계가 창의성을 억압한다 경직된 조직이 변화를 가로막는다 관료주의가 혁신을 저해한다 폐쇄적 시스템이 발전을 저해한다
반의어
수평적 문화가 혁신을 촉진한다 유연한 체계가 창의성을 장려한다 개방적 구조가 변화를 이끈다 자율적 환경이 혁신을 가속화한다 민주적 시스템이 발전을 돕는다