관료주의가 혁신을 저해한다

예문

과도한 관료주의가 혁신을 저해한다며 직원들이 제도 개선을 요구했다.

기업 내부의 경직된 관료주의가 혁신을 저해한다는 지적이 끊이지 않고 있다.

우리는 관료주의가 혁신을 저해한다는 사실을 깨닫고 조직 문화를 바꾸기로 했다.

유의어

관료적 경직성이 혁신을 가로막는다 행정 편의주의가 창의성을 억압한다 경직된 조직 문화가 변화를 방해한다 관료주의가 발전의 걸림돌이 된다 형식주의가 혁신을 저해한다

반의어

유연한 조직 문화가 혁신을 촉진한다 수평적 소통이 창의적 변화를 이끈다 자율적 업무 환경이 혁신을 가속화한다 개방적 시스템이 성장을 견인한다 민첩한 의사결정이 혁신을 장려한다