관료적 경직성이 혁신을 저해한다

예문

조직 내에 만연한 관료적 경직성이 혁신을 저해한다며 경영진은 대대적인 체질 개선을 예고했다.

급변하는 시장 환경에서 관료적 경직성이 혁신을 저해한다는 사실을 깨닫고 유연한 조직 문화를 도입하기로 했다.

많은 전문가들은 공공 부문의 관료적 경직성이 혁신을 저해한다며 과감한 규제 완화가 필요하다고 지적한다.

유의어

관료주의가 혁신을 가로막는다 경직된 조직 문화가 창의성을 억제한다 행정적 관성이 변화를 방해한다 보수적 체계가 혁신을 저해한다 경직된 시스템이 발전을 저해한다

반의어

유연한 조직 문화가 혁신을 촉진한다 수평적 구조가 창의성을 장려한다 개방적 체계가 변화를 가속화한다 자율적 환경이 혁신을 활성화한다 민첩한 조직이 성장을 견인한다