수직적 구조가 혁신을 억제한다
예문
많은 전문가들은 수직적 구조가 혁신을 억제한다고 지적하며 조직 문화의 변화를 촉구했다.
우리 회사가 성장을 멈춘 이유는 수직적 구조가 혁신을 억제하기 때문이다.
수직적 구조가 혁신을 억제한다는 사실을 깨달은 경영진은 수평적인 소통 체계를 도입하기로 결정했다.
유의어
위계질서가 창의성을 저해한다 경직된 조직이 혁신을 방해한다 상명하복 문화가 변화를 가로막는다 수직적 체계가 발전을 저해한다 관료주의가 혁신을 둔화시킨다 폐쇄적 구조가 성장을 억제한다 권위주의가 창의적 사고를 막는다
반의어
수평적 구조가 혁신을 촉진한다 유연한 조직이 창의성을 높인다 개방적 문화가 혁신을 가속화한다 자율적 체계가 성장을 견인한다 수평적 소통이 변화를 이끈다 탈권위주의가 혁신을 활성화한다 민주적 구조가 창의성을 장려한다